Существует только один истинный закон - тот, который позволяет стать свободным.
(812) 244-92-87
(911) 925-92-87

Звонки принимаются c 9.30 до 22.00
ежедневно без выходных
Заказать консультацию


Все интересующие вопросы вы можете задать по телефонам:
(812) 244-92-87и (812) 274-93-10, или отправить on-line заявку

Взыскание окончательного расчета


Окончательный расчет - это предусмотренные  законом обязательные денежные выплаты,  включающие в себя выплату заработной платы и компенсацию за неиспользованный отпуск,   которые должны быть выплачены работнику в день его увольнения.

Зачастую, недобросовестные работодатели не выплачивают работнику окончательный расчет. В этом случае, самым действенным способом является обращение в суд. Такие дела не зависимо от цены иска подлежат рассмотрению в районном суде.

Срок за обращением в суд составляет три месяца с момента расторжения трудового договора.

  

Расчет для взыскания компенсации за неиспользованный отпуск

К примеру, вы работали в организации 4 месяца и, согласно справке о доходах Физического лица,  например, за 2013г. от 15.09.2013г. ваша средняя месячная заработная плата  составляла 10 000,00 рублей. Расчетный период для определения дневного заработка за четыре месяца:

  • Апрель 2013 10,000,00 рублей.
  • Май 2013 10,000,00 рублей.
  • Июнь 2013 10,000,00 рублей.
  • Июль 2013 10,000,00 рублей.
  • Итого: 40,000 рублей.

Вы  отработали в организации  4 месяца. Ваш суммарный доход составил: 40 000,00 рублей с период по 01.04.2013г. по 01.08.2013г.

Вычисляем  заработок за соответствующий период и делим на количество отработанных календарных дней.

Определяем количество  отработанных календарных дней:

  • для полностью отработанных месяцев - количество полностью отработанных месяцев умножается  на 29,4;
  • для не полностью отработанных месяцев - количество отработанных дней в месяце делим на общее число дней в этом месяце и умножаем на 29,4.
  • Количество отработанных дней: 29,4 * 4 = 117,6.
  • Средний дневной заработок: 40 000,00 / 117,6 = 340,13.
  • Количество компенсируемых дней = (28 /12) х 4 = 9 дней.

Компенсация за отпуск при увольнении: 340,13* 9 = 3061,17 без учета НДФЛ 13%.

2663,21 рублей с учетом НДФЛ 13 %.

  

Взыскание окончательного расчета через суд

В исковом заявлении о взыскании окончательного расчета необходимо указать:

  • Ваше Ф.И.О. адрес проживания;
  • местонахождения работодателя;
  • наименование суда куда подается иск.

В иске также можно сослаться на нормы трудового кодекса РФ.

К исковому заявлению о взыскании окончательного расчета необходимо приложить следующие документы:

  • Копия приказа о приеме на работу,
  • Копия приказа об увольнении;
  • Копия трудового договора, трудовой книжки;
  • Расчет о взыскании окончательного расчета (взыскание заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск);

Бремя доказывания полностью возлагается на вашего работодателя т.е. вы не должны доказывать то факт, что не получали окончательный расчет. 

Иски о взыскании окончательного расчета не облагаются государственной пошлиной.

  

Список наших услуг

Наша компания имеют огромный опыт по взысканию окончательного расчета и готова оказать вам следующий спектр услуг:

  • Консультация высококвалифицированного юриста по трудовым делам
  • Реальная оценка перспективы дела;
  • Составление искового заявления и полного  расчета иска;
  • Представление ваших интересов в суде; 

Все расходы и издержки несет проигравшая сторона.


Заказать услугу онлайн


verification code